Nyakunkon a panasztörvény: A belső visszaélés-bejelentési rendszer; Mi, mikor, kinek kötelező?

Az uniós jogharmonizációs kötelezettség miatt 2023. május 25-én kihirdetett törvény kötelezi a foglalkoztatók többségét arra, hogy ún. „belső visszaélési jelentési rendszer”-t hozzanak létre, amelyen keresztül a foglalkoztatottak bejelenthetik a foglalkoztatóknál tapasztalt visszaéléseket.

Saját alkalmazottat, szervezeti egységet kell kijelölni, illetve ügyvédet vagy külső szervet kell megbízni a belső visszaélés-bejelentési rendszer létrehozására és működtetésére. A rendszer működéséről, így a bejelentés módjáról, a kivizsgálás menetéről és lehetséges következményeiről részletes tájékoztatót kell készíteni és közzétenni.

2023. július 24-től a legalább 250 főt foglalkoztató vállalkozásokat, továbbá például az alkalmazotti létszámtól függetlenül az adótanácsadókat, könyvelőket, könyvvizsgálókat, ügyvédeket, pénzügyi és székhelyszolgáltatókat. Az ügyvédekre és a közjegyzőkre vonatkozó szabályozás a jövőben módosulni fog.
2023. december 17-től a legalább 50, de legfeljebb 249 főt foglalkoztatókat, valamennyi közszférában működő intézményt és a 10 000 főnél nagyobb önkormányzatokat.
2025. január 1-jétől a helyi önkormányzatokat, irányításuk vagy felügyeletük alatt álló költségvetési szerveket, tulajdonukban lévő gazdasági társaságokat.

A magánszektorra vonatkozó sajátosságokat
Az önkormányzatokra és költségvetési intézményekre vonatkozó sajátosságokat
A bejelentések tartalmi, formai és személyi vonatkozásait
A bejelentések kivizsgálásának tartalmi, formai és személyi vonatkozásait
A bejelentő és a bejelentett adatainak védelmét
A törvényi mulasztás szankcionálását
A törvény fogalmainak értelmezését